Coach vs. mentor

El mentor es un experto en un campo o empresa en particular, que conoce el trabajo interno y puede guiar a alguien a moverse dentro y hacia adelante en la empresa o negocio. Un coach es más un experto en gente, a la cual ayuda a moverse hacia adelante, sin que exista necesariamente una relación entre el cliente y el coach; su relación es más de tipo "interdesarrolladora". La relación con el mentor es interdependiente porque el mentor necesita que su mentoreado se mueva hacia arriba para estar con él, por lo que el mentor lleva a la persona a hacer cosas dentro de la organización, que en última instancia sirven tanto al mentor como a la persona. Los participantes del mentoring se necesitan uno del otro. En el coaching, el cliente no necesita al coach ni viceversa, motivo por el que es llamado "interdesarrollador".